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工程案例

企業(yè)文化要融入企業(yè)之體、深入職工之心，必須化文本為行動、化理念為實踐把企業(yè)文化轉化為企業(yè)和職工的行為是企業(yè)文化建設的落腳點，這是一個使價值理念變抽象為形象，由一般到具體，從讓職工對價值理念認知、認同，到最終變成信仰、自覺踐行的過程。

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